为深入贯彻党的二十届三中全会关于“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”的部署要求，落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》相关工作安排，11月18日，人文护理教研室组织召开关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》学习会议，教研室全体教师参加会议。
会议伊始，教研室负责人围绕“关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见”展开领学，强调作为高等教育发展的生力军，高校青年教师是建强高等教育龙头的核心力量。针对当前青年教师队伍在师德师风、选聘机制、发展支持、考核评价、服务保障等方面存在的短板，通过系统谋划，构建起全方位、全链条的建设体系。
随后，全体教师学习《指导意见》中推出的多项创新举措。在思想引领上，建立党委联系青年教师制度，健全师德师风建设长效机制；引才方面落实高校自主权，精准匹配学科建设需求；育才环节强化校企人才交流与数字化赋能；考核评价突出分类施策与包容创新；待遇保障上扩大高校薪酬分配自主权，切实提升青年教师职业幸福感。
此次学习会议的召开，不仅提升了人文护理教研室教师的队伍能力素养，还促进形成人才辈出、人尽其才的生动局面，为高等教育高质量发展注入强劲动力。教研室负责人表示，未来将持续开展此类学习活动，进一步推动高校青年教师队伍建设，在师德师风、教师发展、考核评价等方面进一步强化。
